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仲春时节,万物向荣。4月21日至23日,智德盛在北京金隅凤山温泉度假村成功举办2022财年总结暨2023财年工作会议,会议系统总结2022财年工作成绩与不足,隆重表彰先进团队与个人,作出重要工作部署,明确公司2023财年发展目标。

 

工作述职,郑重签署目标责任状

 

本次会议,智德盛总经办成员以及各业务部门、子公司的负责人先后述职,总结2022财年工作,提出2023财年工作计划与改进措施。这些汇报更是公司内部重要的集体学习,进一步加强各部门之间了解,夯实2023财年内部高效协同的基础。

 

 

期间,各业务部门负责人上台郑重签署《2023财年责任状》,并积极表态,将带领部门同事全力以赴,共同完成公司2023财年业务目标。

 

 

隆重表彰,激励先进团队与个人

 

智德盛发展,离不开先进团队与个人的带动。为此,智德盛在本次会议上隆重表彰,授予风险控制委员会与基金管理部“优秀团队奖”,分别授予七名同事“工作标兵奖”“飞跃进步奖”“最佳创新奖”“党员先锋奖”“最具学习力奖”,奖励2022财年赛马“部门第一名”产权交易业务中心及业绩前三的业务同事,树起新财年全员对标学习的好榜样。

 

 

同时,智德盛特别颁发“疫情三年最佳贡献奖”,授予疫情三年期间业务创收前三名的同事“业绩贡献奖”,授予技术团队“技术贡献奖”,授予全体后勤人员“后勤服务奖”,授予央企投资协会、央企投资研究院“协同支持奖”,诚挚感谢上述团队与个人在特殊时期做出的特殊贡献。

 

 

蟒山团建,持续增强团队凝聚力

 

为增强团队凝聚力,提高新财年执行力,智德盛在会议期间组织“聚力前行,同心致远”2023拓展活动,邀请指导老师,与同事们一起前往蟒山国家森林公园进行户外团建。

 

 

在两名专业老师指导下,大家先是集体热身,随后分为四队,确定各自队名、口号与专属手势,通过小程序线上组队,按照本次活动主题,线下高效协作完成任务,活动在一路欢声笑语中圆满结束。通过集体与分组活动,让大家既锻炼了身体,又增进了了解,拉进了彼此距离,增强了互信友谊。

 

董事长讲话,提出新财年工作要求

 

 

智德盛董事长任金春在总结讲话中指出,2023财年要务必达到“规则、规范、规矩”的工作要求,全员要认真学习国家政策和相关法律法规,提升政策敏感度,顺势开拓新业务;要加快建设适合自身、有数据支撑的服务系统,加强公司业务全流程和全体员工个人行为的内控规范,提升持续的关注力与研究能力,对外标准化输出专业服务,对内加强人才梯队建设、团队协作;对于全员日常工作行为,要加强内部培训,按规矩办事,从而实现智德盛可持续、高质量发展。

 

 

历时三天,本次会议圆满完成全部议程,智德盛信心百倍地大踏步迈向2023财年新征程!

新征程!智德盛2022财年总结暨2023财年工作会议成功举办

创建时间:2023-04-23 16:30

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